Конкурс на должность директора школы № 275

1.         Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 275 Красносельского района Санкт-Петербурга (далее – образовательное учреждение).

 2.  Основные характеристики и место нахождения образовательного учреждения:

 а) школа проектной мощностью 375 обучающихся,
17 классов.

 б) предмет деятельности образовательного
учреждения – реализация следующих образовательных программ:

• общеобразовательная программа начального общего образования (1-4 класс) – 8 классов (в том числе 4 класса очно-заочной формы обучения);
•  общеобразовательная программа основного общего образования (5-9 класс) – 7 классов
  (в том числе 2 класса очно-заочной формы обучения);
• общеобразовательная программа среднего общего образования (10-11 класс) – 2 класса;

 в) государственные услуги:

•  реализация дополнительных общеразвивающих программ;
•  реализация общеобразовательных программ дошкольного образования;
•  присмотр и уход в дошкольном отделении;
•  присмотр и уход в группах продленного дня.

г) образовательное учреждение
расположено по адресу: 198327, Санкт-Петербург, г.Красное Село, п.Хвойный, дом
115, лит.А.

3. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие опыт работы в сфере деятельности общеобразовательного учреждения и признанные соответствующими должности «руководитель» по результатам процедуры аттестации в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга.

 К кандидату на замещение указанной должности
предъявляются следующие требования:

•  наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

4. Прием
документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана
Германа, д. 3, кабинет 323.

 Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна,
начальник сектора ведомственного контроля Отдела по вопросам государственной
службы и кадров администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, тел.
576-13-33.

5. Начало приема
заявок от кандидатов на участие в конкурсе 09 час. 30 мин. 23.03.2020, окончание — в 17 час. 30
мин. 22.04.2020.

6. Для участия в
конкурсе кандидат представляет следующие документы:

•  заявку на участие в конкурсе;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;
• автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
• копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
•  заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
• документ о прохождении процедуры аттестации на соответствие должности «руководитель»;
•  список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при
  их наличии);
• в запечатанном конверте — предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.

7. Основные условия
трудового договора:

• с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор на определенный срок не более 5 лет;
• порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;

 трудовой договор может быть прекращен по
основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:

• превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством;
• недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;
•  нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.

8. Конкурс состоится 24.04.2020 в
15 час. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3,
кабинет 308.

9. Форма
проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности
образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора
образовательного учреждения.

10. Победителем
конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и
предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности
образовательного учреждения.

Итоги конкурса
будут подведены 24.04.2020, о чем участникам конкурса будет направлено
сообщение в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

 Подробная информация размещена:

• на сайте Информационно-методического центра Красносельского района Санкт-Петербурга;
• на сайте администрации Красносельского района Санкт-Петербурга в разделе «Подведомственные образовательные учреждения» раздела «Кадры».